以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为指导，按照党建业务双融合的工作要求，为进一步贯彻职业教育改革及质量诊改文件精神，助推学院高质量创新发展，完善目标管理考核体系和诊改工作机制，促进部门创先争优和提质增效，经学院研究决定，4月8日下午，在图书馆一楼报告厅召开了办学质量诊改及考核工作业务培训会议。会议由刘爱林副院长主持，各部门及系部正副职、质管平台管理员、办学质量年度考核数据报送人、质量考核办公室相关人员参加。

刘爱林强调了召开本次会议的必要性、重要性，宣布了会议议程。质量考核办公室主任王华莲解读了《2021年诊改工作细化推进方案》，以“为么变？哪不变？变在哪？”为问题主线、深刻剖析原考核办法中的问题及原因、针对性的提出解决措施、详细解读了新版《部门考核办法》创新之处。质量考核办公室刘志通结合实际的目标任务及质管平台相应模块，对部门考核有关指标做了进一步说明；解读了成效贡献计分办法，强调了该办法与办学质量考核的异同点；对负面清单如何生成、如何使用及结果展示做了简要说明。质量考核办公室丁宁条分缕析的讲解了学院2020年办学质量年度考核中的经验与不足、剖析了当前学院各类成果的优势与不足、结合办学质量考核解读了2021年部门考核目标任务的设计思路。

刘爱林总结发言，肯定了学院在2020年办学质量考核中取得了成绩和本次会议召开的重大意义，分析了学院未来面临的局势及考验，并提出三点希望：一是认真组织文件学习，吃透文件精神，并将考核办法、目标任务等认真传达，使大家清楚内容、熟悉程序，有针对性的做好相关工作；二是聚焦目标，发现差距，全力以赴打好提质培优攻坚战大家要以高质量发展目标为指引，发现差距、履职尽责，圆满完成本年度128项A级目标任务。三是树立忧患意识，学院虽然在2020年度办学质量考核中取得了较好成绩，但前面有8所双高校、后面有7所双高校，今后面对的考核难度会非常严峻，各部门、系部要对当前形势有足够清醒的认识和研判，把握机会、持续发力，为学院创新发展做出应有贡献。

本次会议圆满结束，对学院今后办学质量考核、部门考核等相关工作指明了工作方向和目标，对学院“谋发展 办实事 开新局”具有极大的促进作用。(文/图 质量考核办公室 刘志通/宣传部 张传龙)