4月2日，一封来自济南金力液压有限公司的感谢信送到了山东劳动职业技术学院，济南金力液压有限公司总经理李登金在信中高度评价了学院老师的专业水平和技术能力，对学院积极对接企业，帮助公司攻克技术难题表达了衷心的感谢。

据了解，帮助企业解决技术难题的老师分别是李传波、王希保、刘燕。为推动技术改造升级，实施机器人焊接自动化技术，一年前，济南金力液压有限公司花费一百余万元购置机器人自动焊接设备，但是企业在生产运行中，零件加工工艺及自动化实施出现技术问题，导致焊接精度达不到技术要求。一年以来，企业尝试了各种办法，就是找不到问题的根源和解决办法。眼看着设备摆在那里无法开工，急坏了企业负责人。

今年3月山东劳动职业技术学院智能制造系教师李传波、王希保、技师部教师刘燕到企业调研，发现了这个问题。三人迅速对设备开展检测，研究。凭借这扎实的专业功底和技能优势，很快找到了问题的根源：装夹工艺和夹具定位与焊接参数不匹配，导致设备在自动化实施的过程中，出现了焊接精准度达不到要求的问题。为了帮助企业解决问题，三人多次往返学院和企业，3月31日，经过连续5个小时的测试与调试，终于攻克了技术难关，解决了技术难题。

这已经不是山东劳动职业技术学院第一次帮助企业解决技术难题了。山东省成立机械行业职业培训教育集团以来，山东劳动职业技术学院作为牵头单位，一直致力于职教集团平台建设，加强行业、企业、学校之间的全方位、深层次合作，促进资源的集成和共享，推进学校与企业之间的良性互动，推进学校和企业共同发展，使学校办学和企业发展实现双赢。2020年12月，在山东省机械行业职业培训教育集团2020年年会上，山东劳动职业技术学院智能制造学院与济南金力液压有限公司签订校企合作协议，共建教师企业实践工作站，通过工作站帮助企业开展技术改造、深化校企合作、推动学生实训等工作。而李传波、王希保、刘燕是工作站的首批成员。今年学院开展党史学习教育以来，依托山东省机械行业职业培训教育集团在做好服务的文章上下功夫，发挥好职教集团“人才驿站”的作用，精准对接国家、省重大战略、重大项目，积极推进优质师资力量进企业，为区域经济发展贡献力量。一批优秀教职工通过教师实践工作站等平台主动到企业调研，倾听企业呼声，了解企业诉求，回应企业关切，切实帮助企业解决实际问题，获得点赞。

下一步，学院还将紧密结合党史学习教育，持续推动机械行业职业培训教育集团建设，深化校企合作，引导优质师资力量发挥专业技术优势服务社会，服务企业，以优异成绩献礼建党100周年！